Pourquoi travailler avec nous ?

Transparence

La communication sans tabou entre l’équipe encadrante et les consultants fait de CustomerValue Consulting une entreprise ouverte et consciente que la réussite est un travail d’équipe.

Les enjeux et les axes stratégiques de l’entreprise sont communiqués mensuellement aux consultants. Afin que chacun soit conscient de son importance au sein de la structure, des informations tels que les TJM sont aussi partagés avec les équipes.

Confiance

Chez CustomerValue, la confiance est une notion essentielle et inscrite dans notre ADN. Au travail comme dans la vie personnelle, les relations sont bonnes et épanouissantes seulement si elles reposent sur une confiance mutuelle entre les uns et les autres.

Sur les projets ou missions, les avis et remarques constructifs de nos consultants sont régulièrement valorisés et pris en compte.

Expertise et partage

Chez CustomerValue Consulting nous avons des experts sur les différents modules de Salesforce (Marketing automation, Sales & Service Cloud, Maps, etc.) capable d’accompagner et de partager ses connaissances et expériences.

Chaque trimestre, des sessions de formations internes et des ateliers de partage de connaissances sont dispensés dans nos locaux ou à distance.

Bien-être

Chez CustomerValue Consulting, le confort des collaborateurs est une priorité. Nous
avons confiance en leur professionnalisme et leur réactivité, il est donc logique qu’ils soient dans les
meilleures conditions (au bureau comme en télétravail) pour réaliser leurs projets.

Nous ne proposons généralement pas de missions qui se situent à plus d’une heure de trajet du lieu de résidence de nos consultants.

Progrès et Formations

Nous encourageons nos équipes à se former et à se certifier. La montée en compétences de nos consultants est possible et réelle grâce aux managers de carrières, aux nombreuses formations internes et externes proposées.

Peu importe l’ancienneté du collaborateur, CustomerValue Consulting rembourse les passages de certifications Salesforce.

Diversité

Nos consultants viennent de tous horizons et peuvent avoir des parcours et goûts atypiques. Que vous soyez flûtiste, fan des Feux de l’amour ou de Rock Lee, on vous accepte comme vous êtes :)

Nous avons même des fans de l’OM !

Rejoins – nous !

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons
10 consultants sur l’année 2023.

Il y a un billard, du télétravail et beaucoup de choses à grignoter, mais nous avons surtout des projets au forfait passionnants, des missions en régie à proximité et une volonté de former et faire monter en compétences nos consultants !

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